Berliner Boersenzeitung - La Poste au défi de trouver un nouveau patron

Plus de 230.000 employés, un chiffre d'affaires de 34,6 milliards d'euros dont 44,6% réalisés à l'international: La Poste, en 2025, fait bien plus que distribuer du courrier.

Et pour diriger ce géant, une personnalité "en interne serait plus facile, pour la culture d'entreprise", a jugé la semaine dernière Philippe Wahl, interrogé lors de la présentation des résultats annuels.

L'ancien banquier a souligné l'importance d'avoir quelqu'un "qui comprend de quoi on parle" lorsqu'il s'agit de La Poste.

D'ici fin juin, celui qui a passé douze ans à la tête du groupe devra passer le flambeau, pour raison d'âge.

Il a présenté jeudi dernier des résultats en nette hausse, La Poste ayant triplé son bénéfice en 2024, à 1,4 milliard d'euros, ce qui prouve la "solidité" de la stratégie de diversification, selon son patron.

Le dirigeant de La Poste - détenue à 66% par la Caisse des dépôts et des consignations (CDC) et à 34% par l'Etat - est choisi par le président de la République, proposition qui peut faire l'objet d'un veto parlementaire.

Le poste est sensible, s'agissant d'une multinationale aux diverses activités (poids lourd de la logistique en Europe, oeuvrant également dans la banque, l'assurance, la téléphonie, etc.).

Mais elle est également une entreprise historique en France, à qui sont confiées quatre missions de service public (distribution du courrier et de la presse, accessibilité bancaire et aménagement du territoire).

- Deux directeurs généraux adjoints -

En interne, parmi les noms qui circulent, reviennent ceux de Nathalie Collin et Stéphane Dedeyan, les deux occupant actuellement des postes de directeur général adjoint.

Nathalie Collin chapeaute la branche Grand public et Numérique de La Poste, Stéphane Dedeyan gère La Banque Postale (LBP).

La première, diplômée de l'Essec et titulaire d'une maîtrise en droit des affaires, a dirigé Virgin Musique France avant de devenir la présidente de sa maison mère, EMI Music France. En 2009, elle devient présidente du directoire du journal Libération puis rejoint en 2011 le Nouvel Observateur en tant que PDG du groupe.

Elle intègre La Poste en 2014 et, d'abord en charge de la communication, prend en 2015 la direction de la branche numérique du groupe.

Stéphane Dedeyan est arrivé plus tard à La Poste, en 2021, par la direction générale de l'assureur public, CNP Assurances. Remplacer Philippe Wahl serait la dernière marche d'une ascension très rapide.

Ce diplômé d'HEC, passé par Generali entre 1999 et 2017 puis brièvement par le groupe mutualiste Vyv, remplace à l'été 2023 Philippe Heim à la tête de LBP, maison mère de CNP Assurances.

Des informations de presse évoquent également Olivier Sichel, directeur de la CDC, et Emmanuel Moulin, ancien directeur de cabinet de Gabriel Attal lorsqu'il était Premier ministre.

Mais aussi Marlène Dolveck, la patronne de SNCF Gares et Connexions, Jérôme Fournel, directeur de cabinet de l'ex-Premier ministre Michel Barnier et Claire Waysand, directrice générale adjointe d'Engie.

Mais côté syndicats, "peu importe" que le ou la candidate soit en interne ou externe "si c'est pour porter la même stratégie", selon Angélique Samaran de la CGT.

Elle dénonce notamment "des investissements hasardeux", tel le rachat du géant italien du colis BRT, et des "milliers de suppressions d'emplois".

Pour Angélique Grosmaire, de Sud PTT, "le meilleur candidat sera celui qui remettra le service public au coeur des priorités" du groupe, dit celle qui regrette "les 5.000 à 6.000 suppressions ou transformations des bureaux de poste".

Stéphane Chevet, de la CFDT, considère "la transformation du modèle de La Poste réussie" à en juger par le succès de Geopost ou de La Poste Mobile, et attend "que l'Etat accompagne" davantage l'entreprise.

(A.Lehmann--BBZ)