Berliner Boersenzeitung - Webuild lancia il Graduate Program con master gratuito al Politecnico di Milano

Webuild ha annunciato il lancio di un nuovo Graduate Program, un'iniziativa strutturata per l'assunzione e la formazione di giovani laureati in collaborazione con la POLIMI Graduate School of Management del Politecnico di Milano. Il progetto prevede che i partecipanti ricevano un contratto di lavoro immediato da parte del gruppo delle infrastrutture fin dal primo giorno, senza dover attendere il completamento del percorso accademico, mentre frequentano contemporaneamente un Master di secondo livello in Construction & Project Management.

L'operazione segna un rafforzamento del legame tra Webuild e l'istituzione milanese, consolidato dall'ingresso del gruppo nella compagine societaria della business school. Il programma è stato concepito per preparare una nuova generazione di professionisti capaci di gestire progetti infrastrutturali complessi, ponendo un ponte diretto tra il mondo accademico e quello industriale. I selezionati alterneranno lezioni teoriche con esperienze operative nei cantieri, nelle strutture aziendali e nelle funzioni corporate del Gruppo, acquisendo competenze che spaziano dalla progettazione alla pianificazione finanziaria, dal controllo dei rischi alla gestione dei contratti.

Il curriculum formativo attribuisce particolare rilievo alle sfide contemporanee del settore delle costruzioni, includendo moduli su intelligenza artificiale, digitalizzazione e sostenibilità. L'obiettivo è formare figure in grado di seguire l'intero ciclo di vita di un'infrastruttura, dalla fase iniziale di progettazione fino alla realizzazione, con competenze spendibili in contesti industriali sia nazionali che internazionali. La formazione punta a sviluppare non solo abilità ingegneristiche, ma anche capacità organizzative, economiche e gestionali essenziali per la leadership nei progetti strategici.

Federico Frattini, Dean della POLIMI Graduate School of Management, ha definito le partnership con le imprese come uno strumento fondamentale per trasformare la formazione in impatto concreto. Ha sottolineato che il percorso costruito con Webuild unisce eccellenza accademica ed esperienza industriale, offrendo ai giovani talenti un'opportunità di sviluppo accelerato e la possibilità di contribuire fin da subito a progetti legati alla crescita sostenibile e al progresso della società.

Pietro Salini, amministratore delegato di Webuild, ha dichiarato che dietro ogni grande opera ci sono persone capaci di immaginarla, progettarla e realizzarla. Ha definito il capitale umano come l'infrastruttura più importante del Gruppo, sottolineando come le infrastrutture del futuro richiedano nuove professionalità e una leadership in grado di operare in contesti internazionali sempre più articolati. Il Graduate Program rappresenta per Webuild un investimento sulla formazione di una nuova generazione di talenti, integrando visione manageriale ed esperienza sul campo.

L'iniziativa si inserisce in un contesto più ampio che guarda alla competitività del sistema produttivo italiano ed europeo. La preparazione di figure professionali specializzate è considerata cruciale per gestire le trasformazioni legate alla transizione energetica, alla digitalizzazione e alla mobilità sostenibile. Milano, sede di uno dei principali poli universitari italiani, vede in questo progetto un esempio di collaborazione tra alta formazione e industria, rispondendo alle esigenze di un mercato del lavoro che richiede competenze sempre più specifiche.

Il Graduate Program è rivolto a giovani laureati ad alto potenziale interessati a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture e del project management. Il processo di selezione prevede una fase iniziale attraverso la quale i candidati individuati accederanno al percorso di sviluppo manageriale e all'inserimento lavorativo nel Gruppo. Per accedere alle informazioni sui requisiti e presentare la candidatura, è disponibile la pagina ufficiale dedicata al Graduate Program Webuild 2027-2029.

La combinazione di un contratto di lavoro stabile e di un master universitario gratuito costituisce l'elemento distintivo dell'iniziativa, che mira a ridurre il divario tra formazione accademica e ingresso nel mondo professionale. Questa formula rafforza il ruolo di Milano come punto d'incontro tra università, ricerca e imprese, offrendo ai giovani laureati un percorso strutturato per entrare in uno dei settori strategici dell'economia italiana.

(Y.Berger--BBZ)